كمك به استارت‌آپ‌ها
اين طرح مي‌تواند در اين راستا گام‌هاي موثري بردارد و به كسب و كارها اين امكان را بدهد كه وقت‌شان را براي حسابرسي و موضوعات ديگري نگذارند و صرفا بر كار خود تمركز كنند.
نكته ديگري كه در اين طرح وجود دارد، اين است كه تسهيل جذب سرمايه‌گذار مي‌تواند قدري از دلمشغولي‌ها را مرتفع كند و جسارت براي دنبال كردن ايده‌ها را بالا برد.
نكته ديگر در استفاده از شرايط بهتر توسط استارت‌آپ‌ها است. بسياري از كسب و كارهايي كه با عنوان شركت ثبت شده‌اند در حالي كه همچنان استارت آپ هستند، به دليل استفاده از معافيت‌ها و شرايطي است كه شركت‌هاي دانش بنيان از آنها استفاده مي‌كنند.
در پايان نيز لازم است نكاتي در خصوص نرخ كارآفريني زنان و تاثيري كه اين طرح مي‌تواند بر آن بگذارد، گفته شود. نرخ كارآفريني زنان در جهان بين 10 تا 11 درصد است. در ايران آخرين آماري كه از زنان كارآفرين نسبت به كل جمعيت كارآفرينان كه توسط سازمان ديدبان جهاني ايران در سال 1396 منتشر شد، 11 درصد بود. سال گذشته اين نرخ به 10.5 درصد رسيد. احتمالا در استارت آپ‌ها نيز كسب و كارهايي كه زنان راه‌اندازي كرده‌اند، با همين درصد جلو مي‌رود. در صورتي كه در كشور عمان نرخ كارآفريني در زنان 35 درصد است. پايين بودن نرخ كارآفريني زنان بستگي زيادي به سبك آموزش مهارت‌هاي زندگي و مهارت‌هاي نرم كه در مدارس تدريس مي‌شود، دارد. از سوي ديگر بايد اعتماد به نفس و ريسك‌پذيري و استفاده از فرصت‌هاي برابر كسب و كار را دختران‌مان از سن‌هاي پايين ياد بگيرند تا خودباوري بيشتري داشته باشند.
با توجه به اينكه در طرح نوآفرين به بحث‌هاي جذب سرمايه نيز اشاراتي شده، شايد اين طرح بتواند مقداري ريسك‌پذيري در زنان ايجاد كند.