وضعيت بیمه اتباع بیگانه
براساس ماده 5قانون تامین اجتماعی اتباع بیگانه که طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران به کـار اشـتغال دارند تابع مقررات بیمه این قانون خواهند بود مگردرمواردزیر:
الف -در صـورتى کـه بـین دول متبـوع آنـان و دولـت جمهـورى اسـلامى ایـران موافقتنامه هاى دوجانبه یا چند جانبه تأمین اجتماعى منعقد شده باشد که در این صورت طبق موافقتنامه عمل خواهدشد.
ب - هرگاه تبعه بیگانه طبق گواهى مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال درایران درکشورخودیاکشور دیگر در موارد پیش بینى شده در ماده 3این قانون :کلاً یا بعضاً بیمه شده باشند که در این صـورت در همـان مـوارد از شـمول مقررات این قانون معاف می باشند .
تبصره -حوادث ناشى از کار اتباع کشورهاى ملحق شده به مقاوله نامه (۱۹) سازمان بین المللی کارازشمول بند ب مستثنى می باشد و نرخ و مأخذ حق بیمه طبق آیین‌نامه‌ای خواهدبودکه توسط سازمان تأمین اجتماعى تهیه و به تصـویب هيات وزیران خواهدرسید.براساس ماده مذکوراتباع بیگانه بارعایت ماده ۱۲۰ قانون کاردراصل مشمول قانون تامین اجتماعی می‌باشندومعافیت آنهاازمقررات قانون تامین اجتماعی امری استثنایی است.چنانچه درکارگاهی بارعایت ماده ۵ قانون تامین اجتماعی ازکارگرخارجی استفاده شود،وی مشمول تامین اجتماعی بوده وبایدبرای وی لیست حق بیمه ارسال شود.ولی چنانچه مطابق تبصره ماده ۵ درکشورخودبیمه باشدوتفاهمنامه ای باآن کشوروجودداشته باشدکه کشوریادشده معاف باشدحق بیمه این قبیل افرادبایدبه کارفرمامستردشودوصرفاحق بیمه حوادث ناشی ازکاراخذمی شود.درضمن مطابق تبصره ماده ۱ قانون بیمه بیکاری ، اتباع بیگانه ازشمول مقررات این قانون خارج بوده وازمزایای بیمه بیکاری برخوردارنمی باشند.
اکبرروزبیانی ، مد‌‌‌یر عامل موسسه حقوقی شمیم عد‌‌‌الت کیمیا