پاسخ نوربخش به «اعتماد»:
ايجاد بازرسي ديجيتال براي جلوگيري از تخلف كارفرمايان
وقوع حادثه معدن زمستان‌يورت آزادشهر سبب شد تا بخشي از مشكلات بيمه‌اي كه كارگران مشاغل سخت و زيان‌آور با آن روبه‌رو هستند هم هويدا شود. از جمله فرار بيمه‌اي كارفرمايان و درج مشاغل بي‌ارتباط با كار سختي همچون معدن. برخي از كارگران معدن زمستان يورت مي‌گفتند كه پس از مدت‌ها متوجه شده‌اند كه بيمه آنها به عنوان بيمه مشاغلي مانند آرايشگري رد شده است! نقش سازمان تامين اجتماعي در رصد اينگونه تخلفات و حمايت از حقوق كارگران چيست؟ مديرعامل سازمان تامين اجتماعي به اين سوال «اعتماد» پاسخ داد.
تقي نوربخش: متاسفانه مشكل سوابق بيمه‌اي در بيست سال و سي‌سال گذشته در سازمان وجود داشته يعني عنوان شغلي در ليستي كه كارفرما ارايه مي‌داد، درج نمي‌شده است. نمي‌شود البته اين را به تمام كارفرمايان تعميم داد، بيشتر كارفرمايان حقوق كارگران را رعايت مي‌كنند. اما مواردي داريم كه براي اينكه حداقل حقوق را پرداخت كنند ممكن است رقم پرداختي را هم كم اعلام كنند يا عنوان سخت و زيان‌آور بودن شغلي مثل معدن را تبديل به شغلي كنند كه در آن دسته قرار نمي‌گيرد. نمي‌توانم اين را انكار كنم كه چنين مشكلي وجود داشته است. اما كاري كه ما براي مقابله با اين موضوع كرديم، چه بود؟ از روز اول كارفرمايان را ملزم به درج عنوان شغلي كرديم يعني الان ليستي كه بدون عنوان شغلي باشد دريافت نمي‌شود. اقدام دوم بازرسي ديجيتال است، الان در 10 استان كشور بازرسي ديجيتالي انجام مي‌شود. بازرس سازمان تامين اجتماعي با GPS راهي سركشي مي‌شود و از مسيرهاي مشخص و كدهاي پستي مشخص بازديد مي‌كند تا پوشش كاملي ايجاد شود و تمامي كارفرمايان مورد نظارت قرار بگيرند. اين يك تحول جدي در حوزه بازرسي تامين اجتماعي است. اتفاقي كه در معدن زمستان‌يورت رخ داد، بسيار اتفاق تلخي بود؛ ما پس ازآن به محل رفتيم و موضوع را بررسي كرديم و نگذاشتيم حقي ضايع شود. اما اگر چنين نوع بيمه رد كردني از سوي كارفرمايان از قبل مثلا 10 سال پيش وجود داشته باشد، نمي‌توانيم كاري براي آن بكنيم چون حدود 50 ميليارد ثبت بيمه‌اي داريم كه اصلا نمي‌توان تك‌تك آنها را بازبيني كرد. فكر مي‌كنم در مورد حادثه پلاسكو و حادثه تلخ معدن آزاد شهر اقدامات خوبي انجام شده و اميدوارم ديگر شاهد چنين حوادثي نباشيم.