فرصت تعامل
جلال ميرزايي
شرايط امروز كشور، شرايط خاصي است و مشكلاتي وجود دارد كه عموم شهروندان در جريان آن هستند. در اين شرايط اگر رييس‌جمهور به همراه وزراي عضو كابينه به صورت سالانه گزارشي از عملكرد خود، آن هم با اشاره به مقدورات و مشكلات خود ارايه كنند، فرصتي است كه اتفاقا بايد دولت از آن بهره مثبت برده و از اين فرصت استفاده كند. بر اين اساس، محل تعجب است كه چرا دولت نمي‌خواهد از اين فرصت استفاده كند. واقعيت اين است كه نمايندگان مجلس، به ويژه اصلاح‌طلباني كه در واقع حامي دولت هستند، از برخي اقدامات دولتي كه در انتخابات مورد حمايت‌مان بوده، رضايت كامل نداريم و اگرچه هيچ منتي به خاطر حمايت‌مان از دولت نگذاشته و نمي‌گذاريم اما انتقادهايي داريم كه بايد به آن توجه شود. متاسفانه مدتي است كه ارتباط رييس‌جمهوري با نمايندگان مجلس قطع شده و در اين شرايط مي‌بينيم كه دولت حتي بنا دارد از اين فرصت قانوني براي تعامل با مجلس استفاده كند. نكته حقوقي كه در بحث ارايه گزارش دولت به مجلس نيز بايد توجه داشته باشيم اينكه گزارش شخص رييس‌جمهور صرفا به منظور اطلاع‌رساني ارايه مي‌شود و قرار نيست به راي گذاشته شود. حال آنكه راي‌گيري در ارتباط با گزارش‌هاي وزرا نيز لزوما به معناي استيضاح آنها نيست و مي‌تواند فرصتي باشد براي ارتقاي سطح تعامل مجلس و دولت. همزمان اگر وزيري به وظايف خود با توجه به مقدورات خوب عمل نكند و تشخيص نمايندگان مجلس كه اكثرشان هم از حاميان دولت هستند، اين باشد كه عملكرد وزير مربوطه مثبت نبوده است، چرا رييس‌جمهوري مي‌خواهد در مقابل مصوبات قانوني مجلس مقاومت كند و هزينه عملكرد نامناسب يك وزير را بر دوش همه دولت بگذارد يا شخصا بپردازد؟!
به هر حال اگر عملكرد وزيري مثبت نباشد بايد تلاش كنيم با تغيير آن يك عضو كابينه و جايگزيني او با وزير توانمندتر در راستاي حل مشكلات گام برداريم. مملكت كه قحط‌الرجال نيست. در واقع حتي اگر بر فرض محال، تعداد اين وزرا بيش از يكي، دو نفر بوده و حتي دولت از حد نصاب هم بيفتد، باز اتفاق خاصي نيست و رييس‌جمهور مي‌تواند از اين فرصت براي ترميم كابينه مطابق خواست و مطالبات مردم و حاميانش استفاده كند. در هر صورت، اكنون آقاي رييس‌جمهور تشخيص داده كه با نامه‌نگاري از طريق رهبري از ظرفيت هيات عالي حل اختلافات قوا استفاده كند و ما نمايندگان مجلس نيز بر اين اساس انتظار داريم اين هيات هر چه سريع‌تر موضوع را در دستوركار خود قرار دهد و تكليف موضوع را روشن كند.