منتقدان صريح جايگاهي در فهرست نهايي ندارند

 آكادمي اسكار با اجراي طرح متنوع‌سازي اعضايش كه به واكنش‌هاي شديد داخلي منجر شد دوره آشفته‌اي را پشت سر گذاشت. ژانويه 2016 زماني كه آكادمي طرح دو برابر كردن عضويت اقليت‌ها و زنان را كه تا سال 2020 اجرا مي‌شود، اعلام كرد برخي از صريح‌ترين منتقدان هيات رييسه آكادمي را به پذيرش فشارهاي سياسي بيرون از آكادمي متهم كردند. همچنين اين آكادمي همزمان اعلام كرد كه اعضاي قديمي كه در صنعت سينما فعال نيستند ديگر حق راي ندارند و همين موضوع دليل مخالفت برخي منتقدان با اين طرح شد. اين جدال به انتخابات هيات‌مديره منجر به ايجاد كمپيني براي لغو اقدامات هيات رييسه از سوي تعداد چشمگيري از اعضاي آكادمي شد. اما نتايج نخستين دوره راي‌گيري روز پنجشنبه به اعضاي اين آكادمي اعلام شد و به نظر مي‌رسد كشمكش داخلي به پايان رسيده است. اين آكادمي از مرحله انتخاب اعضاي جديد توسط هيات‌مديره عبور كرده و حالا وارد مرحله دوم روند انتخاب اعضايي كه روي صندلي مديريت تكيه بزنند، شده است. در واقع در 17 بخش، چهار نامزد وارد فهرست نهايي شده‌اند كه در هر بخش يك نفر انتخاب مي‌شود. ماه آوريل، آكادمي روند نامزدي انتخابات هيات‌مديره را آغاز كرد. هيات‌مديره كه از سوي بخش‌هاي مربوطه خودشان انتخاب مي‌شوند، به مدت سه سال در آكادمي فعاليت مي‌كنند و در اين مدت، هر سال يك رييس در هر بخش انتخاب مي‌شود. در گذشته انتخاب مجدد مدير هر بخش از سوي كميته انجام مي‌شد. بروس فلدمن، تنها منتقدي است كه توانست در بخش روابط عمومي آكادمي جايي در ميان چهار مدعي كسب اين جايگاه راه پيدا كند و نامش در مرحله بعدي راي‌گيري شركت داده شود. ويليام گولداستاين نيز كه از صريح‌ترين مخالفان اين طرح بود نتوانست در بخش موسيقي جايي داشته باشد. همچنين لارا كارپمن، نامزد بخش موسيقي كه از طرح تنوع‌سازي آكادمي حمايت كرده بود به دوره نهايي راي‌گيري هيات‌مديره راه يافت. او در اين باره گفت: «فكر مي‌كنم كاري كه آكادمي سعي دارد انجام دهد اين است كه در جايگاه مديريت قرار بگيرد كه دقيقا هم جايگاه درستي براي آكادمي است. گاهي اين طرح‌ها اعضا را اذيت مي‌كند. گاهي با كشمكش روبه‌رو مي‌شويم. گاهي مي‌ترسيم اما مديريت خوب يعني اين موانع را كنار بزنيم.»استيون اسپيلبرگ يكي از نامزدهايي است كه در بخش كارگرداني نامزد شده است. اد بيگلي جونيور در فهرست نهايي بخش بازيگري با لارا درن، لو دياموند فيليپس و ادوارد جيمز اولموس رقابت مي‌كند. نتايج راي‌گيري اواسط ماه جولاي اعلام مي‌شود. بسياري از منتقدان ادعاي حمايت از طرح تنوع‌سازي دارند اما با ايده اجبار به بازنشستگي اعضايي كه مدتي فعال نبودند، آزرده خاطر مي‌شوند. برخي نيز از اين طرح كه ظاهرا آكادمي به خاطر كمبود نامزدهاي سياه‌پوست، اعضاي قديمي را مقصر مي‌داند، دلخور شده‌اند. اعضايي كه اغلب سفيدپوست و مذكر هستند. استوارت گوردن، كه در بخش كارگردانان حضور داشت اما نامش در فهرست نهايي ديده نمي‌شود، مي‌گويد: «گفتن اينكه عضويت در آكادمي نژادپرستانه است، به يك دليل توهين‌آميز است. وقتي ما عضو شديم، اين عضويت مادام‌العمر بود. حالا فكر مي‌كنم لازم نيست درگير بحث تفت يش شويم و به ما بگويند «به ما ثابت كن كار مي‌كني.» وارد اين بحث شدن توهين‌آميز است.» از آنجايي كه طرح بازنشستگي از ابتدا اعلام شد، آكادمي معيارهاي خود را اصلاح كرد و اكنون تعداد اعضاي انگشت‌شماري تحت‌تاثير اين طرح قرار گرفتند. اگر اعضا هنوز با فيلمسازي در ارتباط باشند، جايگاه آنها در اين آكادمي محفوظ مي‌ماند.