خلق فرصت‌ها و تامين منافع
همان‌گونه كه در زمان تاييد صلاحيت و انتخاب وي به عنوان سرپرست نيز شاهد حمايت قاطع فراكسيون اميد از حناچي بوديم و شخص آقاي رييس‌جمهور نيز با نگاه مثبتي كه به ايشان داشتند، در روند صدور حكم شهردار جديد تهران تسريع كردند ضمن آنكه در جلسات هيات دولت نيز دعوت مي‌شدند. نگاهي كه حتي در سطوح بالاتر نيز ديده مي‌شد؛ به‌طوري‌كه حتي در دوره سرپرستي دكتر حناچي، از دفتر مقام معظم رهبري نيز براي ملاقات‌هاي عمومي معظم‌له، از وي دعوت مي‌شد. با همين ديدگاه، از تمامي مديران و مسوولان دستگاه‌هاي مختلف مانند سردار يزدي كه اتفاقا ديروز هم در زمان مراسم سوگند، ميهمان اعضاي شورا بودند، انتظار داريم تا با حمايت و كمك به مديريت شهر و شهردار جديد پايتخت و با حمايت‌هاي بيروني و تقويت‌هاي دروني، روند بي‌ثباتي قبلي مديريت شهري متوقف شود و حتي سمت و سوي معكوس بگيرد تا امكان خدمات‌رساني بهتر و بيشتر فراهم شود. البته در دو دوره قبلي هم، اعضاي شورا تمام تلاش خود را براي ايجاد هماهنگي‌هاي لازم با نهادهاي مختلف انجام داده بودند كه اين تلاش در مورد حناچي و انتخاب وي، مضاعف شد و علاوه بر ثابت‌قدمي اعضا، تعامل با عوامل بيروني را نيز افزايش دادند. از سويي راي اعضاي شورا به حناچي را مي‌توان ناشي از دو عامل سابقه علمي و مديريتي وي و همچنين برنامه‌اي كه ارايه دادند، دانست. در ادامه اين مسير طبعا سبك و سياق مديريتي هر مديري، متناسب با مسووليتي كه دارد، مي‌تواند با بقيه متفاوت باشد. اما نكته هم اين است كه بايد «اختيار» تصميم‌گيري دست خود وي باشد. به همين دليل شخصا قايل به دخالت ناخواسته اعضاي شورا در امور اجرايي شهرداري نيستم و معتقدم بايد شهردار تهران اختيارات و مسووليت‌ها را توامان داشته باشد و دكترين مديريتي‌اش را خودش انتخاب كند و اگر در جايي احساس كرد كه بايد تغييري در ساختار منابع انساني و مديران داده شود و نيروهايي متخصص و كاركشته را جايگزين كند، بتواند بدون دغدغه اقدام كند.
كوتاه سخن آنكه من به عنوان فردي كه كمي تجربه در مديريت بخش‌هاي مختلف دارم، آرزو مي‌كنم كه دكتر حناچي بتواند از طريق پيش گرفتن رويكرد هم‌افزايي دروني و بيروني، زمينه را براي خدمت‌رساني هرچه بهتر به شهر و شهروندان فراهم كند.