فرصت‌هاي زنان
براي كسب مناصب اندك است
طيبه سياوشي، نماينده مردم تهران در مجلس گفت: بحثي كه در جامعه وجود دارد اين است كه فراهم كردن فرصت‌هايي كه مناصب سياسي، اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي را در اختيار زنان قرار دهد، بسيار اندك است.طيبه سياوشي در پاسخ به اين سوال كه براي تغيير نگاه زنان نسبت به يكديگر چه اقدامي مي‌توان انجام داد، اظهار كرد: يكي از مباحث مهم در جامعه اين است كه فرصت‌ها به درستي در اختيار بانوان قرار نمي‌گيرد اما مساله مهم‌تر اين است كه نوع ديدگاه زنان نسبت به هم بايد تغيير كند؛ در جامعه زنان نبايد نيت‌خواني شود و بايد بدون پيش‌داوري و تعصب به مسائل حوزه زنان پرداخته شود. درست است كه يك فرد متعلق به يك جناح يا گروه سياسي خاص است اما اين ضعف و مشكل در جامعه وجود دارد كه نيت سياسي براي بهبود شرايط زنان نداريم.سياوشي با بيان اينكه تغيير نگاه زنان نسبت به هم نيازمند فرهنگ‌سازي است، اضافه كرد: بهبود شرايط زنان مدنظر است و اميدواريم اين موضوع تحقق يابد البته بايد خود زنان هم به اين موضوع اعتقاد ويژه داشته باشند.اميدواريم در آينده تغيير ديدگاه زنان نسبت به زنان را شاهد باشيم و بتوانيم موضوع تحقق 30 درصدي پست‌هاي مديريتي بانوان را كه يكي از برنامه‌هاي مهم دولت دوازدهم است، اجرايي كنيم. پروانه سلحشوري ديگر نماينده مردم تهران در مجلس نيز پيش‌تر گفت كه براي پيشبرد برنامه‌هاي حوزه زنان و خانواده، زنان نبايد در مقابل هم باشند بلكه بايد با همدلي و همفكري براي پيشرفت بيشتر اين حوزه تلاش‌هاي مضاعفي از سوي آنان انجام شود.به گفته وي، تا پيش از اين زنان در مقابل هم بودند و حتي همديگر را حمايت نمي‌كردند اما اكنون در مواردي عكس آن را مشاهده مي‌كنيم كه مي‌توان با بهتر كردن شرايط، رضايتمندي بيشتري در اين زمينه مشاهده كرد. اما امروز خوشحاليم كه چگونه برخي زنان، ديگر زنان را حمايت مي‌كنند. معصومه ابتكار، معاون امور زنان و خانواده رياست‌جمهوري نيز گفته بود: آمارها نشان مي‌دهد همچنان براي رسيدن به وضعيت مطلوب و اختصاص 30 درصد پست‌هاي مديريتي به بانوان فاصله داريم اما رشد 60 درصدي حضور بانوان در استانداري‌ها و رشد 16 درصد آنان در وزارتخانه‌ها اتفاق مباركي است.ابتكار معتقد است، اين آمارها نشان مي‌دهد كه رشد قابل توجهي در استفاده از پست‌هاي مديريتي براي بانوان وجود دارد به طوري كه تعداد بانوان در اين پست‌ها از 289 نفر در سال 96 به 463 نفر در سال 97 در استانداري‌ها، بخشداري‌ها و فرمانداري‌ها رسيده است كه رشد 60 درصدي در اين بخش را شاهد هستيم.به گفته معاون امور زنان و خانواده رياست‌جمهوري در نهايت در دولت بين انتصاب مديران پايه، مياني و ارشد از 6 هزار و 225 مدير به 7 هزار و 255 نفر در سال 97 رسيده‌ايم و در يك سال گذشته تعداد مديران زن در مجموعه دولت 16،54 درصد افزايش يافته است.ايرنا