ابلاغ چارت جديد سازمان مديريت و برنامه‌ريزي
صندوق توسعه ملي از سازمان مديريت وبرنامه‌ريزي رفت
نمودار جديد سازماني سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور با موافقت رييس‌جمهور و امضاي معاون وي و رييس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور ابلاغ شد. در سال گذشته با حكمي از سوي رييس‌جمهور كه بر اساس اصل 126 قانون اساسي و در اجراي مصوبه 168 جلسه شوراي عالي اداري صادر شد، سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كه در سال 1386 توسط دولت نهم منحل شده بود همراه با سازمان‌هاي استاني آن احيا شد. بر اين اساس با توجه به اهميت چيدمان سازماني و عملكرد بخش‌هاي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي، نمودار پيشنهادي آن در بهمن ماه سال گذشته براي نظرخواهي از سوي كارشناسان امر تدوين و منتشر شد. مديران و كارشناسان سازمان مديريت و برنامه‌ريزي متناسب با اهداف و وظايف آن، فعاليت‌هاي مرتبط را در چهار سطح مطالعه و پژوهش، برنامه‌ريزي، سازماندهي اجرايي و تحول اداري، همچنين نظارت و ارزيابي عملكردها طبقه‌بندي كردند و 10 معاونت در نمودار سازماني اين سازمان طراحي و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور كه در چند سال گذشته به عنوان سازماني جداگانه و مستقل فعاليت مي‌كرد نيز به زيرمجموعه اين سازمان اضافه شد. اما اكنون بعد از حدود پنج ماه از صدور مجوز احياي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي، بالاخره نوبخت-رييس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي - با تغييراتي نسبت به نمودار پيشنهادي، چارت اين سازمان را ابلاغ كرد.
نمودار پيشنهادي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي
بنا بر اين گزارش نمودار سازماني جديد متشكل از هفت معاونت با عناوين توسعه مديريت و سرمايه انساني، هماهنگي برنامه و بودجه، فني و توسعه امور زيربنايي، توسعه امور توليدي، توسعه امور علمي و فرهنگي، توسعه امور اجتماعي و عمومي و «امور مجلس، استان‌ها و پشتيباني» است. از مهم‌ترين نكات قابل مقايسه در چارت جديد نسبت به چارت پيشنهادي حذف صندوق توسعه ملي است. همچنين در چارت جديد، سازمان هدفمندي يارانه‌ها كه تا پيش از احياي سازمان در زيرگروه آن قرار نداشت، اضافه شده است.