موارد طرح شده در قطعنامه روز كارگر
در پايان تجمع روز كارگر، قطعنامه‌اي در 12 بند قرائت شد:
۱-راهپيمايي روزكارگر حق مسلم كارگر ايراني است و بايد همه ساله آزادانه در همه شهرهاي كشور برگزار شود.
۲-حقوق كارگران با وجود اهتمام اخير و افزايش‌هاي صورت گرفته ناچيز است و كارگران نمي‌توانند با اين حقوق بيش از ۱۰ روز زندگي كنند، ما خواستار مابه التفاوت حداقل حقوق و حداقل معيشت و پرداخت آن هستيم.
۳-حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي، مستمري بگيران و از كارافتادگان بايد بطور اساسي مورد تجديدنظر قرار بگيرد و به عبارت صحيح همسان‌سازي شود.
۴-توليد داخلي و خريد كالا‌ها و محصولات كارگران و كارخانجات ايراني بايد توسط دولت و ساير دستگاه‌ها و همچنين عامه مردم مطابق نظر رهبر معظم انقلاب مورد حمايت قرار گيرد، اشتغال كارگر ايراني درگروي مصرف كالاي ايراني است.
۵-هر نوع تلاشي با هدف تضعيف و از كار انداختن وزير برآمده از كارگران را محكوم نموده و حمايت خود از ايشان را اعلام مي‌كنيم، كارگران در مقابل اينگونه تحركات بيكار نخواهند نشست.
۶-اجراي دقيق و بي‌كم و كاست قانون بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان‌آور را خواستاريم.
۷-ماده ۱۰ قانون نوسازي صنايع بايد مطابق قانون برنامه اجرا شود وكارگران با ۲۵ سال سابقه بازنشسته شوند، هر روز تعلل دراين مورد نابخشودني است.
۸-بيمه كارگران ساختماني بايدبراي همه آنان بي‌كم وكاست اجرا شود. از كار كارگر ايراني در برابر كارگر خارجي به‌شدت حمايت شود.
۹-امنيت شغلي و لغو قراردادهاي موقت و ساماندهي مشاغل پيماني، خواسته ديرين كارگران است كه بايد تحقق يابد.
۱۰-ضمن حمايت از مواضع و اقدامات دولت در مذاكرات هسته‌اي، از هيات مذاكره‌كننده حمايت مي‌كنيم.
۱۱- به وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي هشدار مي‌دهيم چشم طمع از اموال كارگران بردارد و فكر ادغام بخش درمان و همچنين بيمارستان‌هاي ملكي تامين اجتماعي را از سر بيرون كند.
۱۲- از مجلس شوراي اسلامي مي‌خواهيم كه براساس فرمايش مقام معظم رهبري، ثبات در قوانين كار را سرلوحه قرارداده و فكر تغيير قانون كار به نفع يك طرف را كنار بگذارد.