ايرانول شركت برتر شستا
چهارمين دوره رتبه‌بندي و ارزيابي عملكرد شركت‌هاي تابعه شستا 14 اسفند با حضور وزير كار، مديرعامل، اعضاي هيات‌مديره و معاونين سازمان تامين اجتماعي، مديرعامل و اعضاي هيات‌مديره شركت سرمايه‌گذاري تامين اجتماعي و اعضاي هيات‌مديره و مديران عامل كليه هلدينگ‌ها و شركت‌هاي تابعه، در سالن تلاش وزارت كار برگزار شد. به گزارش روابط عمومي و تبليغات شركت نفت ايرانول، براي نخستين‌بار در شركت سرمايه‌گذاري تامين اجتماعي (شستا)، تنديس سيمين توسط دكتر ربيعي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي، دكتر نوربخش، رييس سازمان تامين اجتماعي و مهندس لطفي، مديرعامل شستا به مهندس اسحاقي، مديرعامل ايرانول اهدا شد. در چهارمين دوره رتبه‌بندي و ارزيابي عملكرد شركت‌هاي تابعه شستا از ميان بيش از ۱۱۰ شركت سرمايه‌گذاري تامين اجتماعي و در حضور بيش از ٣٠٠ نفر از مديران شركت‌هاي تابعه شستا، نتايج چهارمين جشنواره رتبه‌بندي و ارزيابي اعلام و به دليل رشد چشمگير شاخص‌ها در ايرانول اين شركت به عنوان شركت برتر و مهندس اسحاقي به عنوان مديرعامل موفق انتخاب شد. گفتني است تاكنون در سه دوره گذشته تنديس سيمين به هيچ شركتي اهدا نشده بود. فرآيند اجرايي چهارمين دوره رتبه‌بندي و ارزيابي عملكرد شركت‌هاي تابعه شستا با رويكرد رشد و تعالي شركت‌ها و با تاكيد بر تحقق سياست‌هاي اقتصاد مقاومتي از اوايل دي ماه آغاز شد. در اين دوره از ارزيابي شركت‌هاي زير مجموعه هلدينگ‌ها با حضور نمايندگان معاونت برنامه‌ريزي و توسعه شستا، مديران و كارشناسان هلدينگ و مديران عامل به همراه تيم مديريت شركت‌هاي تابعه مورد ارزيابي قرار گرفتند. شايان ذكر است كه اصول حاكم بر طرح رتبه‌بندي، مواردي همچون به كارگيري كامل دارايي‌ها و ظرفيت‌هاي شركت و كسب حداكثر بازدهي، استفاده از فرصت‌هاي اقتصادي براي توسعه كسب و كار و افزايش ارزش دارايي‌ها، قانونمندي، شفافيت و پاسخگويي در عملكرد، رقابت‌مندي در بازار و ايجاد ارزش براي مشتريان و توجه به خلاقيت، نوآوري و مديريت علمي را مورد تاكيد قرار دارد.