پرداخت عيدي از اول اسفند
نماينده كارفرمايان اعلام كرد عيدي پايان سال كارگران دست‌كم يك ميليون و 424 هزارو 850 تومان و حداكثر دو ميليون و 137 هزارو 275 تومان خواهد بود كه مشمول ماليات نيز مي‌شود. مجيد آهنگريان، نماينده كارفرمايان، با اشاره به ميزان پرداخت عيدي كارگران در سال 94، اظهار كرد: طبق قانون همه ساله عيدي كارگران حداكثر دو برابر پايه حقوق است به شرط آنكه از سه برابر حداقل دستمزد (712425 تومان) فراتر نباشد. به‌گزارش فارس وي افزود: بر اين اساس حداقل ميزان عيدي دريافتي كارگران حداقل‌بگير 850/424/1 تومان خواهد بود و حداكثر ميزان عيدي براي ساير سطوح شغلي كه از حداقل حقوق بيشتر دريافت مي‌كنند، 275/137/2 تومان خواهد بود. اين نماينده كارفرمايي با اشاره به اينكه برخي كارفرمايان به علت توانايي مالي كم و كاهش بار هزينه‌اي، عيدي را در دو بخش مهر‌ماه و اسفندماه پرداخت مي‌كنند، گفت: معمولا مابقي كارفرمايان نيز به تناسب توانايي از ابتداي اسفند كل عيدي را به حساب كارگران خود واريز مي‌كنند. وي در پاسخ به اين سوال كه آيا عيدي هم مشمول پرداخت ماليات خواهد شد يا خير، تصريح كرد: طبق قانون ماليات پرداختي‌ها بايد مشمول ماليات شود به شرطي كه مجموع درآمد سالانه از سقف معافيت مالياتي (000/200/1 تومان) بيشتر نباشد. عمده كارگران مشمول ماليات 10 درصدي در دريافتي‌هاي خود مي‌شوند اما مابقي كه حقوق دريافتي‌شان از يك ميليون و 200 هزار تومان كم‌تر است، معاف از ماليات هستند. اين نماينده كارفرمايي در پاسخ به سوال ديگري مبني براينكه عيدي پايان سال با چه شرايط و ضوابطي به كارگران پرداخت مي‌شود، خاطرنشان كرد: آن دسته از كارگراني كه به‌طور كامل در يك‌سال مشغول كار باشند و مرخصي بدون حقوق دريافت نكرده باشند، عيدي را كامل دريافت مي‌كنند. وي افزود: كارگراني هم كه از مرخصي بدون حقوق استفاده كرده‌اند به نسبت ماه‌هاي اشتغال به كار در يك‌سال (12 ماه) عيدي دريافت مي‌كنند. به عنوان مثال اگر كارگري از نيمه سال استخدام شده و آغاز به كار كند تنها به تناسب تعداد ماه‌هاي اشتغال به كار عيدي مي‌گيرد.